驻村扶贫，要真正“驻下来”_时事政治_中公教育网【竞技宝官网网站】

个人资料：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，取得时事政治热点、时政模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。 今天我们关注的时政热点：驻村贫困地区，必须切实常驻。 从5月29日开始，儋州再次来到567名骨干驻村，进一步完善扶贫攻防机制。

(6月1日《海南日报》 )其实，干部驻村的合作由来已久。 全国扶贫攻防战爆发后，12.8万贫困村有数40万人以上的外派第一书记。 不仅队伍大，肩膀责任也大。 但是，在一定程度上驻扎在村里的贫困地区，有些干部全心全意地依靠上司，夹在情面上，使用智慧带，推进贫困村的变化，改变外表，竭尽全力。

人们富裕起来了，干部也茁壮成长，被称为双赢。 有些干部哑口无言，怠慢，快，骑侍郎，出现扶贫新障碍，人民不利，干部也有可能面临解职和问责的危险性。

为了贯彻消除贫困的最终公里，儋州市委、市政府由1名干部管理10户至20户贫困家庭的配置，从市直机关、企业事业单位及中央、省常驻市单位中，派遣了共计567名骨干作为贫困地区的专业人员。 其中，市委组织部从预备干部库中派遣了正处级、副处级、正科级、副科级干部58名。 这些干部被分配到全市十六个城镇，应该是驻村三年。

驻村贫困地区的工作队由各镇党委、政府统一领导和管理，派遣机构战胜连带责任。 驻村贫困地区必须瓦解原来的岗位，全身投入常驻村贫困地区的工作，以保证一年的驻村拒绝200天以上的工作。 不是跑两头，两头一整天，两头不出来也着急，走也在曹营心里着急。 不要抱着自己是领导的想法，村委会拒绝管理，乡政府没有管理不了的思想，我会做得很棒。

不要抱村民委员会，不要乡政府给面子，不要做小报告自由去。 神龙看不见脖子。 要提高纪律意识、约束能力，切实派驻，扎实合作。 干部驻村年限比较短，驻村干部在这么短的时间内最大限度发挥作用，就没有官架，经常回村子，和村民打成一片，了解村民的实际情况，真的是贫困地区，真的夹着贫困地区。

在村贫困地区，积极开展他们的合作活动，贫困地区全体干部增强宗旨意识，作为提高服务能力的最重要线索，实施一组合作模式，与困难群众配对。 贫困地区的干部不准亲自上门。 与困难群众面对面认识，与心灵交流，理解困难家庭的基本状况，困难的原因，以及困难家庭的意志和拒绝，浮现在办公室沉入群众中，被动访问亲自访问，热心、心、冷静地解决问题群众的实际困难文/文君关于信息请求采访中的公时事政治[正当理由声明]的本论文来源于网络刊登，用于自学交流，不包括商业目的。

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